山东白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_5209392.html早起：.6.：00，日更86/天
今天真的挺累的，眼睛很困乏，一篇文章写了一个月的时候，干了+字的长文，非常磨人的，不过确实是很锻炼到我，可以说没有这次的，我是不可能完成这篇文章，也不会想着能够做成它，不管结果如何，能否冲击到龙珠，也无所谓了，能学到才重要。
读完Scalers老师的这篇“独立出活”文章后，对我的启示在于：
很多人一直以为的，要有团队意识，事情就是大家一起做的，但其实理解都很表面，更多的变成一种逃避责任，总想着反正事情都是大家的，那这个事情做得差不多就行了，这块是你负责的，你得做好，那块是他负责的，他得做好。但其实这个项目是我负责的，那就是我的事情，没有大家的事这一说。每个人坚决负责到底，这是能做成事情的首要标准。
团队要做好事情的前提是：团队成员每个人都可以独立工作，独立出活儿。所以尽管从表面上我们看到一群人在做一件事，但其实每个人都是有责任的。
要在职场中得到进步，那就能“扛事”，能“负起责任”，能“独立出活”，能依靠自己的力量做事，拿出靠谱的、达到预期甚至超出预期的结果。
当处于职场初级阶段时，我们做事会有人指导，有人安排，有人决定，只管干就好，出了事情也有人顶着，有人处理，有人扛，慢慢地我们就依赖了这种行为方式。
但如果自己要成长，就得逼着自己定目标，想方法，自己做决定，自己往前去突破去冲，不管结果如何，都要自己扛。
独立出活往往要求扔给你一个东西，可以很快地分析清楚问题，找到关键点，制订方案对策，推动执行跟进，及时总结反馈，拿到结果汇报，而在这个过程中，必须要有独立工作的心理状态。
独立出活证明你在职场长大了，是能真正提升能力的第一步。今天，你独立了吗?
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